hits

Segregering i styrerommene m ta slutt!

Nr s du sist en styreleder med minoritetsbakgrunn fronte sin virksomhet p TV? Har du sett en mrkhudet NHO-topp, eller for den saks skyld LO-topp? Debatten br absolutt aktualiseres i kjlvannet av NHO-konferansen i r som ble kritisert for vre blendahvit. Ironien var at man snakket nettopp om minoritetene p konferansen. Snakk om vre hypokrat! Snart 50 r er gtt siden arbeidsinnvandrerne gjorte sitt inntog i Norge. Likevel er styrerommene nesten kjemisk renset for styremedlemmene med innvandrerbakgrunn. Er det fordi det ikke finnes personer med innvandrerbakgrunn som kan gjre en god jobb i styrerommene? Neppe!

I dag finner du personer med minoritetsbakgrunn over hele linjen: Du ser dem i tv-ruten som nyhetsopplesere, analytikere, samfunnsdebattanter, journalister. De er leger, advokater, frivillige, nringsdrivende, forfattere, finansfolk, politikere, kunstnere osv. Talent er som kjent jevnt fordelt og diskriminerer ikke. Sprsmlet er om de som sitter med makt og innflytelse, er villige til dele p makten. Det handler om maktfordeling og nyttiggjrelse av kompetanse i hele folket, ikke bare blant majoriteten.

Faksimile fra BT 18.01.18

Det er en kjensgjerning at makten rekrutterer seg selv. Hvite menn rekrutterer seg selv i styrerommene. Kvinner og personer med minoritetsbakgrunn m i de fleste tilfeller se langt etter makt og innflytelse. Dt er et demokratisk problem; Samfunnet gr glipp av ettertraktet kompetanse, dyktige personer som minoritetsbakgrunn blir stende utenfor det gode selskapet.

For en tid tilbake gjaldt dette problemet ogs kvinner (det er fortsatt en lang vei g der ogs). Ansgar Gabrielsen inns problemet og trosset nringslivet, ja til og med sitt eget parti, da han innfrte et lovkrav om minst 40 % kvinner i ASA styrene. Med kniven p strupen leverte nringslivet. Det var alts mulig, bare ikke nskelig fr loven krevde det.

Bde nringslivet, og det offentlige svikter. Tidligere byrdsleder Stian Berger Rssland svarte til meg en gang at Oslo kommune hadde ikke oversikt over hvor mange styrerepresentanter med minoritetsbakgrunn Oslo hadde utnevnt etter 14 r med makt. Situasjonen er ikke srlig bedre i dag. Oslo har representasjon i over 100 styrer og utvalg og er landets minoritetshovedstad. Nr ikke Oslo engang har fokus p dette, kan en tenke seg hvordan det er rundt omkring i landet.

Oslo og Bergen er storbyer med representasjon i mange styrer, rd og utvalg. Samtidig har de et solid rekrutteringsgrunnlag. Begge disse byene br ta ledelse i dette arbeidet og utnytte ressursene i befolkningen, samtidig vise vei til andre kommuner som absolutt m flge dette opp.
 

Staten har et srlig ansvar nr de utnevner styreledere og styremedlemmer. I SSB rapporten fra 2015 Innvandrere og norskfdte med innvandrerforeldre i et kjnns- og likestillingsperspektiv av Kristin Egge-Hoveid og Toril Sandnes beskrives det tydelig hvilke utfordringer vi str ovenfor. I rapporten kan vi lese: Ser vi p roller i ASA blant personer med innvandrerbakgrunn er det totalt 41 ASA styreroller som bekles av personer med innvandrerbakgrunn bosatt i Norge. Av disse har 32 bakgrunn fra EU etc. og 10 har bakgrunn fra Afrika, Asia etc. Av de 41 styrerollene er 25 kvinner og 16 er menn. Kjnnsfordelingen i styreroller er alts jevnere blant de som innehas av personer med innvandrerbakgrunn enn den er nr vi ser alle roller under ett. Av de totalt 30 styremedlemmene i ASA styrene er 25 kvinner, en andel p 83 prosent. 23 av disse styremedlemmene har bakgrunn fra EU etc., noe som indikerer at det er i hovedsak kvinner med bakgrunn fra EU etc. som bekler styremedlemsroller i ASA-styrene. Av de 11 daglige lederne med innvandrerbakgrunn, som alle er menn, har 9 bakgrunn fra EU etc., og to fra Afrika Asia etc. Ingen personer med innvandrerbakgrunn hadde styrelederrolle i 2014.

Rapporten slr alts fast at folk med minoritetsbakgrunn er betydelig underrepresentert i styrerommene. Mens innvandrere mellom 20-67 r som nevnt utgjr 17 prosent av hele befolkningen i denne aldersgruppa, innehar de totalt bare 2,6 prosent av styrerollene i norske ASA. Og mens det er 50 roller per 100 000 i hele befolkningen, gjelder dette kun 7 per 100 000 blant personer med innvandrerbakgrunn.

Den nye nringsministeren Thorbjrn Red Isaksen, oppfordres sterkt til vre sitt ansvar bevisst og rekruttere dyktige personer med innvandrerbakgrunn i statlige styrer og utvalg. Statsminister Erna Solberg, som er svrt opptatt av integrering, br pse at Regjeringen faktisk legger til rette for maktdelingen og inkluderingen i i delskapene staten selv eier. Staten er en viktig og mektig aktr som br g foran, som et godt eksempel for nringslivet.  KS, fylkeskommunene og kommunene m og komme p banen. Tiden for segregering i styrerommene m ta slutt!

En forkortet utgave dette innlegget str p trykk i Bergens Tidendene torsdag den 18.01.18, underskrevet av undertegnede og Lubna Jaffery, bystyrerepresentant i Bergen (AP). BT valgte gi innlegget sin egen tittel. 

Akhtar Chaudhry,

Stord 18.01.2018

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar